El microaprendizaje ha ganado popularidad en los últimos años, y en 2024, se espera que esta tendencia continúe evolucionando. Las empresas están descubriendo que los módulos de aprendizaje breves y enfocados son una forma efectiva de capacitar a sus empleados. En este blog, exploraremos las tendencias del microaprendizaje que están marcando el rumbo para el próximo año.
Tendencias del Microaprendizaje en 2024
- Integración con la IA: La inteligencia artificial está siendo utilizada para personalizar aún más los módulos de microaprendizaje, adaptándo los a las necesidades individuales de los empleados.
- Aprendizaje Just-In-Time: El acceso instantáneo a módulos de microaprendizaje en el momento de necesidad se está convirtiendo en una norma.
- Gamificación: La incorporación de elementos de juego en los módulos de microaprendizaje está aumentando el engagement y la retención de información.
- Contenido Multimedia: El uso de videos, infografías y otros contenidos multimedia está haciendo que el microaprendizaje sea más dinámico y atractivo.
- Accesibilidad Móvil: Con el aumento del trabajo remoto, el microaprendizaje accesible desde dispositivos móviles es más importante que nunca.
Las tendencias del microaprendizaje en 2024 están transformando la manera en que las empresas capacitan a sus empleados. Adoptar estas tendencias puede hacer que tu programa de capacitación sea más efectivo y atractivo.
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